人力资源
人才战略
我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪
更为勤勉敬业的雄鹏人的忠诚奉献而骄傲
雄鹏是个企业，更是一项事业
需要千千万万的雄鹏人世世代代去开拓、去发展、去成就
雄鹏的事业是全体雄鹏人的
雄鹏公司属于雄鹏全体员工
我们坚信：好的人才队伍是建设好的企业的基础。
企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，但终是人才的竞争。公司十分重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才，培育人才，大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。人力资源被看做是企业的重要资源，是企业发展壮大的决定性因素。
人才观念：胜任本职工作就是人才，开拓创新就是好的人才
公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。在这里是雄鹰就给他蓝天，是骏马就给他草原，努力为每个人营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得大程度的实现，让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞争上岗和末位淘汰制，真的做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争，优胜劣汰。
我们希望有更多的人加入雄鹏事业的行列，更多的人关注雄鹏的发展！
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